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他的原告说她已经全力以赴,但无论如何他都被解雇了

奥本大学的一名女学生非常生气,一名运动员让她离开自己的房间,指责她有家庭暴力。 她后来承认,她最初没有给校园当局描述过她的伤,而且她也完成了整个过程。 几周后,这并没有阻止官员解雇该团队的学生。

运动员及其原告在7月16日晚上一直闲逛,不知何故,运动员“无意中打破了[原告的项链],但开始大笑并且没有道歉,”根据发给运动员教练的最初的电子邮件指控。

原告随后要求运动员将她带回自己的房间,但是说他拒绝了,所以她在他的房间里和他一起看电视。

“在大约[五]分钟后,他没有受到任何挑衅,他疯狂地站起来把我推开门,没有给我机会收集我的东西(电话和钥匙),”原告写道。 “在实际上把我扔出去的过程中,[被告]设法将我的头撞在门上,将我的双膝皮放在走廊的地毯上。我现在有两个血腥的膝盖,一个伤痕累累的肩膀,还有一个在我眼前的结。 “。

原告写道,教练说她希望将情况保密,但也表示这是“第二次或第三次这种事件发生在他身上”。 她补充说,她认为他应该“对他不仅仅是我,而是一般女性的行为负责”。

几个小时后,运动员的教练将原告的电子邮件转发给了Auburn的Title IX协调员Kelley Taylor,后者根据学校和联邦政策继续调查索赔。 她遵循了这项政策,但这个案例突出了学校如何急于尽一切可能根据未经过详细审查的指控将被告学生赶出去,而不考虑是否可能是假的。

泰勒跟着原告跟进,并要求她发送受伤的照片。 在几次谈话之后,原告向泰勒承认她曾提出过诬告,而她却无法发送受伤的照片,因为没有。 原告在解雇后挺身而出,并向新闻界发表了讲话。

“在我告诉她基本上我撒了谎之后,[泰勒]真的想要成为一个大问题,”原告 ,这是一家阿拉巴马州的新闻媒体。 “我可以看到她在我说完之后给我打电话一次,但两次然后一周之后?这让我很奇怪,她为什么要这样做呢?”

尽管缺乏证据 - 身体或目击者 - 发生了一次袭击,这名运动员在指控后几周被解雇了运动项目。 另外,AL.com报道该案件的记录并不清楚原告是否在运动员被解雇之前或之后撤回了她的故事。

至于原告声称这是与这名男子发生暴力的“第二或第三次”事件,她说她也是如此。 “[我]从来没有向任何人报告任何其他内容。......一切都已弥补。没有发生任何事情,”她告诉AL.com。

这种指责似乎是错误的甚至不重要,基于看似零证据的人急于惩罚某人,这表明当联邦政府要求学校驱逐任何被告时会发生什么。 如果Auburn没有惩罚他,那么学校可能因违反第九条而未能保护学生。 学校更容易相信默认情况下的指控而没有经过认真的调查,而不是冒险联邦政府调查学校并发布一份报告称其不会认真对待此类指控。 这导致学校无视无罪证据(如原告宣称曾遭受过多次伤害,但没有人可见),以便铁路指控学生。

这就是为什么被指控的学生需要权利来让他们适当地为自己辩护。

更正:运动员被解雇了足球项目,但没有从大学被解雇。

Ashe Schow是华盛顿考官的评论作家。